近年来，京滨工业园不断健全引才聚才的政策环境、创造良好的载体环境，树立创新型、知识型人才为园区发展第一资源的理念，借重高校人才资源，进一步加大引才力度，人才工作呈现出良好的发展态势。

这个夏天，园区迎来了一群新的伙伴。来自浙江大学、武汉大学和山东大学的4名博硕士研究生走进京滨工业园，进行为期一个月的学习、实践活动。

时光飞逝，来京滨工业园实习的第四期硕士研究生即将期满。在京滨一个月的学习生活，使她们对园区有了全新的认识。

提到对京滨的印象及实习生活的心得体会，几位实习生滔滔不绝，来自浙江大学的研究生小王和武汉大学研究生小李表示，在高新人才部实习的一个月，她们接触到了很多专业以外的领域，例如税收、人才引进、劳动仲裁等。在日常工作中，也了解到了武清、京滨健全的人才政策，感受到园区全力以赴助力驻企发展的精神。”山东大学的研究生小王对园区创客驿站很感兴趣，她说，这里活跃着10多个创新团队，能为像她一样即将步入社会的大学生提供孵化梦想的舞台。怀揣着创业梦想和对园区发展愿景的充分信赖，下一步，她将继续关注京滨工业园，把这里作为自己职业生涯的起点。

访谈中，三位实习生对园区为大学生搭建的实践平台表示感激，能够来到国家自主创新示范区分园——京滨工业园实习，她们倍感珍惜。经过一个月的学习生活，她们了解到京滨与“科技”紧密相连，园区内蕴藏着大量的资源和机会，希望武清区、京滨工业园能继续加大宣传力度，让更多的大学生、青年人来此发展，实现梦想、激发创新活力，与京滨携手前行。

种得梧桐树，引得凤凰来。作为知名高校的研究生社会实践基地，京滨将积极抓好人才引进工作，加大与知名院校的合作力度，创新人才推进计划、特殊人才支持计划，聚集高层次创新创业人才，形成引才聚才的良好氛围，为园区发展筑牢人才之基，使京滨睿城成为科研、创新、人才的聚集区。