为深入贯彻落实人才强区战略，加强“通武廊”人才平台建设，服务企业健康发展，10月29日，京滨工业园举办秋季专场招聘会。

此次招聘会是京滨工业园连续三年组织的第6场专场招聘会，招聘岗位数量及参加人数逐年增加。据统计，本次招聘会共有当当网、大禹节水等40余家企业参加，提供管理、普工等就业岗位260余个，共吸引了来自周边各镇街及北京、河北等地的求职者2000余名，参会企业共收取简历1800余份，当场达成意向800余例。

今年以来，京滨工业园成立高新人才部，以科技人才一体化发展示范区为契机，紧密结合园区实际，帮助企业解决人才招聘、职称评定、人才落户、政策申请等方面的问题，将“服务发展、服务企业、服务人才”理念贯穿始终，坚持高端引领、广开门路，优化人才开发支撑体系、引才聚才模式、人才发展环境，为引领产业转型升级、推进经济社会持续健康发展提供有力的人才保障和智力支持。截至10月份，京滨工业园已吸纳各类就业人员15000人，其中，硕士、博士研究生等高层次人才80人，大中专毕业生10000人。