为进一步规范园区劳务派遣用工行为，依法维护劳动者合法权益，促进园区劳务派遣用工良性循环发展，6月23日，京滨工业园召开企业用工安全工作会议。武清区人社局监察科科长赵玉强、大王古庄镇派出所所长何金锁、京滨工业园副总经理崔伟、京滨工业园科技人才部部长李炳华出席会议并讲话。京滨工业园科技人才部组织园区33家企业和60家园区企业合作劳务派遣公司人事工作负责人参加会议。

会议开始，科技人才部部长李炳华表示近期在走访园区企业的过程中，发现部分企业在劳务用工中存在一些问题，为切实提高园区企业“知法，懂法，守法”的用工意识，解决企业在劳务派遣合作中遇到的难题，园区科技人才部邀请区社保局、属地派出所的负责同志到园区进行政策宣讲及指导。

会上，赵玉强就区人社局对园区劳务派遣用工中所发现的问题，部分派遣企业违规选择性缴纳社会保险费、部分派遣企业《劳务派遣协议》签订不规范和劳务派遣人员对《派遣协议》不知情、劳务派遣与劳务承揽缠杂不清、部分派遣企业违规将连续用工期限分割订立短期劳务派遣协议等违规情况进行了说明，并结合《劳动法》和真实案例，为企业讲解如何遵纪守法地做好劳务派遣工作。

何金锁指出，园区企业要加强对合作劳务派遣公司的安全管理监管，监督派遣公司维护好员工安全秩序，保障员工的人身安全。特别是在类似“6.18”购物节的特殊时间点，更要做好安全防护工作。针对当前电信诈骗情况频发，他提醒园区企业和员工要谨防电信诈骗，遇到问题及时与警方联系。

崔伟强调，园区企业及劳务派遣公司一要严格依照法律法规合理用工，规范劳务派遣用工行为，保障劳动者合法权益。二要强化主体责任意识，加强劳动用工保护，制定安全生产、疫情防控应急预案。三要常态化开展员工安全知识培训，定期全面排查各项安全隐患，确保劳务派遣安全生产形势稳定，切实推动园区投资环境持续优化。