京滨工业园秋季招聘会

10月31日上午，由京滨工业园管理委员会主办的“京滨工业园金秋招聘会”在园区行政许可中心北侧广场如期举行。京滨工业园始终把服务企业招聘工作，作为优化营商环境、助力园区企业发展的重要举措，此次招聘会的召开，意在切实助力园区企业解决用工荒难题，为企业和求职者架设互通的桥梁。

图丨很多热招岗位赢得应聘者的关注

图丨应聘者填报个人信息

9点，招聘会正式开始。招聘会现场人头攒动，井然有序。各招聘单位通过海报、宣传册、面对面交流等形式向求职者介绍公司的概况、招聘岗位、任职要求等。求职者手持个人简历，仔细研读招聘信息，结合用人单位需求，筛选适合自己的岗位。用人单位代表耐心地为大家答疑解惑，现场交流氛围浓厚。

本届招聘会汇聚高新技术、智能科技、电商物流等行业的60余家高新企业，岗位需求量超千人。涵盖工程师、技术员、财务行政、招商销售、普工等，按照防疫防控相关管理指南分10个批次入场，累计进场1200人，递交简历400余份，初步达成就业意向300余例。 

破解企业用工荒难题

京滨工业园以京津冀协同发展为契机，以国家自创区分园建设为抓手，大力推进科技驱动、金融创新，全面打造产业创新重地。目前，园区聚焦电子信息、智能制造和现代服务三大产业体系，引进国内外企业9000余家，实体企业300家。其中，规模入库企业105家，外资企业40家，10家企业进入天津市实体和服务业百强企业名录。大批细分领域的领军企业签约入驻，包括阿里巴巴、海拉集团、蒙牛乳业等，一大批高精尖企业在园区实现创新发展，并带动上下游产业集聚。

园区高新人才部部长李炳华介绍，随着京滨工业园产业集聚不断加速，落户园区的企业越来越多，用工难问题也愈加凸显，受今年疫情影响，园区企业前三季度的订单大面积延迟，企业岗位需求量激增。与此同时，恰逢“双11”购物节来临，园区电商、物流等企业用工缺口进一步加大。园区组织本届秋季招聘会，旨在切实配合企业招聘工作的开展，缓解企业用工压力。

除了定期举办此类专项招聘会，京滨工业园还积极与园区各企业联动，通过公众号定期为园区企业发布招聘信息。每周一，园区的微信公众号都会发布《京滨工业园最新招聘信息》,目前已发布249期，每期都为数十家企业发布近千个岗位招聘需求，已然形成切实助力园区企业破解人才引进难题的长效机制。

后续，京滨工业园将持续关注企业用工难的情况，协助企业开展招聘工作。有招聘信息发布需求的企业可以随时联系高新人才部（联系电话：022-59678051）；求职者可以通过关注京滨工业园微信公众号获取适合自己的招聘信息。京滨工业园致力于高标准优化园区营商环境，提升服务能力和水平，聚集高端人才，推进园区高精尖产业的创新与发展，为引领园区产业转型升级和经济持续健康发展提供有力的人才保障和智力支持。