2月22日，武清区人力资源和社会保障局局长张大国带领人才办、职业介绍科、就业促进科工作人员来到京滨工业园开展劳动就业及人才引进专题调研，并深入企业送政策、优服务、问需求、解难题，助力企业稳定、快速发展。大王古庄镇党委书记王继宾、京滨工业园科技人才部相关负责人陪同调研。

调研组一行先后在景军工业园、立邦新型材料(天津)有限公司召开了专题座谈会。会上，调研组深入了解了企业发展、稳岗稳就业情况及相关用工需求，重点对稳定就业、技能培训、人才引育等人力社保惠企政策及公共就业服务事项做了全面细致解读。

王继宾介绍，一直以来，京滨工业园通过制定针对性政策、完善配套服务等措施，全力构建吸引企业落户、人才聚集的“强磁场”，有效拉动了镇域及周边地区的创业和就业。园区相关部门及各企业要进一步结合武清区相关人才支持政策，充分发挥自身优势，广纳贤才，打造京滨“人才高地”，更好地服务京津冀协同发展。

调研组表示，京滨工业园是落实京津冀协同发展重大国家战略、构建协同创新共同体的重要抓手，是疏解北京非首都功能的重要平台，在人才引进培养、促进自主创新、推动协同发展等方面取得了丰硕成果。希望园区继续深化企业服务，充分把握企业发展需求，及时解决企业用工难题，打通人社政策落地的“最后一公里”，构建起优渥的人才发展生态，以人才引领助力园区高速高质量发展。