2023年12月26日，备受关注的武清京津产业新城核心区高质量发展若干政策对外发布，支持集聚重点产业、提升创新能级、引育高质量项目、优化创新生态等一系列政策、服务，很硬核、很周到。京津产业新城人才政策，更加开放加速“人产城”融合。

更加积极，创新创业第一站—呼之欲出

立足京津产业新城建设，将核心先导区打造成为人才来武清创新创业第一站，让更多优秀人才享受最优的政策支持。

支持企业和机构在核心区举办、承办创新创业大赛，对在核心区创新创业大赛或省级以上创新创业大赛中获奖并落户核心区项目给予最高100万元奖励。

加大海外人才引进力度，对企业新引进的海外高层次人才获得国家级、市级人才奖励支持的，分别按人才享受奖励资金额度的30%、20%给予企业引才奖励。

在京津产业新城核心先导区建设人才综合服务街区。街区引入30余家部门服务职能和建行“创业者港湾”，打造集科技人才服务、高校资源对接、创新创业孵化等综合资源的“政务+市场”服务载体，区委联系服务专家、A类人才等高层次人才可免费享受相关服务事项。

更加开放，加速“人产城”融合

充分向用人主体授权，支持重点企业自主认定区级A、B、C类人才，认定期内可享受五项社会保险（单位缴纳部分）50%补贴支持。

鼓励高校院所、科技企业和研发机构等建设公共开放的研发设计、概念验证、检验检测、小试中试等专业化科技服务平台，根据运行绩效评估结果给予最高100万元一次性补助。

给予人才贡献奖励。在享受政策期内的A、B、C类人才，按其形成的区财政可支配部分给予相应档次奖励，每名人才贡献奖励最高不超过50万元。

各类人才在武清区新购家庭首套商品住房的，给予最高10万元一次性安居补贴，租赁住房的给予一定租金补贴。支持市场化主体建设运营人才公寓，经推荐获评天津市人才公寓的，按建筑面积给予一次性每平方米最高500元补贴。

更加有效，加速人才与城市的双向奔赴

支持优质项目申报市级战略性新兴产业领军企业资格，由企业自主确定人才落户标准，经推荐审批后办理落户。对重点引进或支持的大项目企业，经企业推荐的优秀员工，可申请来津落户。

开通入学绿色通道。在符合天津市招生入学政策基础上，A类人才子女可根据本人意愿安置入学，B类人才子女可根据不同学段教育资源承载能力，统筹安置入学。

提供通勤保障服务。A类人才可享受至京津冀交通枢纽的免费商务出行服务，充分体现礼遇。A、B、C类人才1年内可享受每年最高5000元通勤补贴，降低企业成本。

提升医疗保障水平。A类人才及其家庭成员在区内三级医院就诊，可享受就医绿色通道服务。A、B类人才享受最高5000元标准的健康体检。

“京津明珠·科创新城”品牌对外全面打响，承接北京非首都功能疏解新平台、高端产业集聚新高地、京津科技人才创新城加快建设，人才集聚、产业兴旺、城市发展相向而行。